Em março de 2020, cerca de mil colaboradores da Seguros Unimed reuniram-se para o Encontro com a Diretoria 2020 no Centro de Convenções Frei Caneca, localizado na capital paulista. A programação foi transmitida ao vivo, pela internet, para as equipes da Central de Relacionamento, dos Escritórios Regionais em todo o país e para o time do Programa Cuidando de Perto.
Na ocasião, a diretoria apresentou os resultados consistentes do ano anterior, marcado pelas ações do Ano 30, e as estratégias deste novo ciclo para alcançar a visão de futuro da Companhia: Estar entre as 10 maiores seguradoras do país até 2021. Com o tema ‘Compartilhar Caminhos’, o evento abordou três pilares fundamentais para a estratégia 2020:
– Diversidade e Proatividade das pessoas
– Ética e Integridade
– Cliente no centro
Esses direcionadores permeiam os principais programas que foram lançados durante o evento, como o de Inclusão e Diversidade e as ações de RH focadas no desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, além do Programa de Ética e Integridade.
Protagonismo das nossas equipes
Os colaboradores da Seguros Unimed foram os protagonistas do evento. Um grupo de 12 pessoas assumiu o papel de mestre de cerimônia e anunciou toda a programação do dia. Como é tradicional, a Seguradora homenageou os colaboradores que completaram 10, 15, 20, 25 e 40 anos de história na Companhia. Os agentes de atendimento que mais receberam elogios em 2019 também foram aplaudidos, assim como os formandos do Programa Aprender.
Mensagem inspiradora
Para encerrar o Encontro com a Diretoria 2020, o tenente Pedro Aihara, porta-voz do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais, trouxe uma mensagem emocionante sobre propósito a todos os participantes. Ele reforçou que cada um precisa compreender seu nível de responsabilidade com a organização e o time e que, com boa-vontade e empenho, todos podemos compartilhar caminhos, estabelecer conexões e entregar resultados cada vez melhores.
